El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) es un seguro obligatorio para las empresas cuyas actividades están consideradas de alto riesgo, según la normativa peruana. Protege a los trabajadores ante accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, brindando atención médica y respaldo económico.
Su finalidad es garantizar la seguridad y protección del trabajador, cumpliendo con las obligaciones legales de la empresa.
El Seguro Vida Ley es un seguro obligatorio que protege a los trabajadores y a sus beneficiarios en caso de fallecimiento o invalidez. Debe ser contratado por el empleador desde el inicio de la relación laboral, conforme a la legislación vigente en el Perú.
Su objetivo es brindar respaldo económico a la familia del trabajador y asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales de la empresa.
📜 Coberturas principales:
La EPS (Entidad Prestadora de Salud) es un sistema de atención médica privada complementario a EsSalud, que permite a los trabajadores acceder a una red de clínicas y médicos con mejores tiempos de atención y mayor comodidad. Es un beneficio laboral que mejora el bienestar del trabajador y fortalece la propuesta de valor de la empresa.
Es una herramienta clave para atraer y retener talento, cuidando la salud del equipo.
👥 Coberturas principales:
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